Практические программы для развития HR-компетенций руководителей. Обучение через действие и немедленное применение полученных навыков.
Современный бизнес-ландшафт в Казахстане стремительно меняется, предъявляя новые требования к руководителям всех уровней. Сегодня недостаточно быть просто экспертом в своей области — необходимо эффективно управлять главным ресурсом компании: людьми.
Наши интенсивные курсы созданы для руководителей, которые стремятся:
Интенсивный формат обучения — это погружение в практику с минимумом теории. Вы не просто узнаете о современных HR-инструментах, но научитесь применять их в реальных ситуациях, получите экспертную обратную связь и конкретные рекомендации для вашей компании.
Интенсивный курс для руководителей, которые стремятся развить эффективный лидерский стиль и выстроить высокопродуктивную команду. Программа фокусируется на практических инструментах влияния, мотивации и развития сотрудников.
Включает: обучение, раздаточные материалы, кофе-брейки, обеды, сертификат
Практический курс для руководителей, которые хотят выстроить эффективную систему оценки и управления результативностью сотрудников. Программа сочетает передовые подходы к performance management с учетом специфики казахстанских компаний.
Включает: онлайн-обучение, электронные материалы, записи сессий, сертификат, доступ к закрытому сообществу выпускников
Практический интенсив для руководителей, которые сталкиваются с конфликтами в коллективе и хотят научиться эффективно управлять сложными ситуациями. Курс сочетает теоретические основы конфликтологии с конкретными техниками медиации и разрешения споров.
Включает: онлайн-модули, очную сессию, печатные и электронные материалы, сертификат, индивидуальную консультацию
Стратегический курс для руководителей, ответственных за развитие талантов в организации. Программа фокусируется на создании комплексной системы управления талантами, включая выявление высокопотенциальных сотрудников, планирование преемственности и развитие ключевого персонала.
Включает: обучение, раздаточные материалы, кофе-брейки, обеды, сертификат, доступ к базе инструментов управления талантами
Наша методика преподавания основана на принципах обучения взрослых (adult learning) и максимальной практической применимости:
Анализ и решение актуальных бизнес-кейсов из практики казахстанских компаний. Участники применяют полученные знания к конкретным ситуациям, с которыми сталкиваются в своей работе.
Отработка навыков в моделируемых ситуациях под наблюдением эксперта. Участники получают непосредственный опыт и обратную связь в безопасной учебной среде.
Выполнение заданий по применению инструментов и методик непосредственно к своей управленческой практике. Каждый участник уходит с готовыми решениями для своей команды.
Модерируемое обсуждение сложных вопросов управления персоналом, обмен опытом между участниками. Формирование профессионального сообщества и сети контактов.
Запишитесь на консультацию, чтобы подобрать оптимальную программу обучения под ваши задачи
ул. Нурсултана Назарбаева 122а, Петропавловск 150000
